Formació en Bystander Intervention i Model Dialògic per Prevenir la Violència Contra la Joventut LGBTIQ+ (Abril–Maig, Online i Gratuïta)
Treballes amb jovent en institucions formals o no formals? Vols aprendre evidències sobre com ajudar a canviar la seva cultura i caminar cap a la violència zero?
Tant si treballes o participes en un institut, una universitat, o una organització LGBTI, juvenil o de lleure, aquesta formació és per a tu.
A Up4Diversity (Projecte Europeu del programa REC) tenim un propòsit: oferir a un grup limitat i divers de persones el coneixement i les habilitats basades en evidències que poden ajudar a incrementar l'èxit en la prevenció i el posicionament contra qualsevol forma de violència, especialment la dirigida contra la joventut LGBTI.
Bystander intervention i el Model Dialògic - la intervenció de tots els membres de la comunitat contra la violència - han demostrat ser clau, i la nostra formació se centra en ensenyar aquest enfocament.
Des del projecte europeu Up4Diversity hem organitzat aquesta mateixa formació en 5 països.
A Espanya, constarà de 3 sessions online síncrones.
Hi haurà 2 esdeveniments paral·lels i independents, tots dos entre abril i maig:
- Esdeveniment 1 els dimecres 20, 27, 4 (17:00-19:30)
- Esdeveniment 2 els dijous 21, 28, 5 (17:00-19:30)
Sessió 1: Conceptualització LGBTIQ+, marc legal i drets; violència LGBTIfòbica; introducció a l'enfocament upstander
Sessió 2: Enfocament d'upstander intervention; què hi ha darrere de la violència; socialització preventiva de la violència de base de gènere
Sessió 3: Participació de la comunitat en la prevenció de la violència, model dialògic; tertúlia dialògica sobre un article científic
La formació seguirà un enfocament dialògic: les presentacions estaran obertes a preguntes i comentaris; i es proposaran algunes activitats basades en el diàleg per posar en pràctica els continguts.
Tenim places limitades; per tant, i atès que el projecte busca aconseguir impacte social, prioritzarem aquelles persones participants que realment vulguin promoure canvis amb el jovent amb qui treballen i/o a les seves institucions educatives.
Es donarà un certificat de participació a les persones que assisteixin a almenys 2 de les 3 sessions i desenvolupin la tasca individual plantejada.
Salutacions cordials,
Dr. Oriol Rios, projecte Up4Diversity.
